» El trabajo es uno de los terrenos más fértiles para entrar en fluidez, existen normas definidas, premios y castigos, es necesarios un determinado nivel de destreza…
» Así, y en la medida en que el flujo es un estado placentero, en las palabras de Csikszentmihalyi, flujo es “un estado en el que las personas están tan involucradas en una actividad que nada más parece importar; la experiencia es tan agradable que la gente continuará haciéndolo incluso aunque les suponga un gran esfuerzo, por el mero hecho de hacerlo” …
Podemos crear las condiciones para en el trabajo podamos entrar más a menudo en fluidez, ¿cómo?
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